猎头服务 业务流程 委托单位登记 猎手原则 收费标准 人才评估		首页 > 猎头服务 > 猎手原则       我们信奉，无论为企业客户还是候选人，只有提供专业、诚信而又人性化的服务才能做到双赢。所以我们为企业服务时把自己作为其中的一员，想之所想、急之所急；而对候选人，我们会从个人的职业发展角度，做出中肯的建议。 双向负责原则： 既对客户负责，同时也对候选人负责，通过严格的操作规程，保护双方的利益。在未经许可之前，绝对保证客户的机密和被推荐人的职业安全；不隐瞒任何可能影响另一方做出决定的、关于委托人或候选人的信息；在客户和我们的委托关系依然有效时，保证不在客户企业内搜寻人选；绝不从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选。 最适合原则： 在推荐之前，我们将彻底、全面地了解用人单位的企业文化、资质信誉、经营状况、在行业中所处的地位以及企业的发展战略，以使候选人的推荐更有针对性。因此我们推荐的人选不一定是最优秀的，但一定是最适合的。 无偿召回原则： 在推荐成功之后，我们仍会保持与被推荐人和用人单位的沟通，使所推荐人才工作稳定且发挥最大效益。对于在试用期中离开的候选人，我们将负责免费予以替换。