画蛋与职业经理人（一）

　　咋一看这题目，可能大家都会纳闷：职业经理人与画蛋有什么搭界呢？难道职业经理人还要画蛋不成？没错，经理人确实需要“画蛋”，象当年大画家达芬奇一样从画蛋开始，苦练基本功，才能把自己锻炼成为名副其实的“职业选手”。

　　俗话说：练拳不练功，到老一场空。职业选手与业余选手的区别关键就在于对待基本功的态度以及训练方法。古时少林寺弟子刚学武时，师傅总是让他砍柴、挑水、扫地，丝毫不教拳术， 往往令小和尚十分不解。 其实挑水扫地都是些基本功，练这些基本功，可能刚开始看不到什么成效，甚至打不过“花拳秀腿”，但日子久了，基本功结合少林拳， 就威力无比了。 而欠缺基本功根基的“花拳秀腿”将永远是“花拳秀腿”，难登大雅之堂。

　　中国的企业家、经理人其实大部分是业余选手，基本功不扎实，刚开始自己还感觉不到。就像练拳，别的职业选手先练基本功，而我们则直接练套路，刚开始也打的蛮好，但企业规模发展到一定程度，业余选手的毛病就逐渐暴露出来了。因为没有受过基本的训练，我们的企业经常犯一些低水平的错误，比如粗暴简单的沟通方式、随心所欲的计划拟定修改、有章不依、会而不议等等。而这些错误对于职业选手来说，是不可能一犯再犯的。幸好过去我们参加的是“奥运会”，大家都是业余级的， 水平差不多， 所以犯些错误也无所谓。 但ＷＴＯ是 “世界杯”，我们将不得不面临与国外职业选手的对抗赛，而如果我们仍旧保持业余水平，我们在这场“世界杯”对抗中必将一败涂地。

　　要变业余为职业，我们必须重新学习，重新回头练好基本功，无论你曾经有过多少的辉煌，只要你还将继续往前走，继续参加商场世界杯，继续想赢，你就别无选择。美内杰咨询为此专门开设的全方位职业经理人培训系统，就是专为管理基本功训练精心设计的。它包括经理人必备的四项基本功训练：思维决策、组织领导、 绩效管理、 职业素养。这四项基本功又细分为十二项基本能力训练，组合在九门精选训练课程之中，并辅以独特的高效学习管理模式系统。 相信透过这些踏踏实实的管理基本功训练与实践，我们可以实现从业余到职业的质的飞跃。

　　根深则叶茂，基固则楼高。各位有志成为真正职业选手的经理们，让我们一起踏踏实实跟着达芬奇从“画蛋”做起吧！