职位描述：

工作职责：
1、负责整个设计部女装设计研发与管理；
2、各业务设计团队的设计企划的制定与审核；
3、负责与技术、开发团队的整体协调和衔接；
4、制定设计时间计划并保证按时间进度执行。
任职资格：
1、具有10年以上成熟服装类品牌的相应岗位经验；
2、具有海外教育和相关从业背景优先；
3、具有品牌女装产品开发经验优先；
4、对流行潮流具有洞察力和把握能力。