职位描述：

工作职责：
1、负责公司销售人员的培训和管理；
2、制定终端销售人员培训方案；
3、组织教材及培训实施。

任职要求：
1、具有优秀连锁经营女装品牌公司培训经验、培训管理经验；
2、有成熟女装品牌的终端管理、培训经验者优先；
3、相应岗位3年以上工作经验；
3、善于组织协调内外部培训资源；
4、良好的语言表达和沟通培训技巧。