职位描述：

工作职责：
1、根据集团的战略目标，制定和实施集团总体战略与年度经营计划；
2、协助总裁分管下属各分公司，提出各分公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团确定后组织实施；
3、负责集团资本运作，通过资本本身的技巧性运作或资本的科学运动，实现价值增值、效益增长；
4、建立和健全各分公司的管理体系与组织结构。

任职要求：
1、45-50岁，本科毕业，10年以上大型集团公司管理经验，有项目运作成功案例；
2、精通企业管理、市场营销、财务等；
3、擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源；
4、具备卓越的领导、组织和管理才能。